Florida está avanzando hacia una congelación de un año en la contratación de nuevas visas H-1B en todo su sistema universitario estatal, una propuesta que, según sus partidarios, tiene como objetivo proteger los empleos estadounidenses y reducir la dependencia de la mano de obra extranjera. Se espera que el plan sea presentado por la Junta de Gobernadores de Florida en su reunión del 29 de enero de 2026 y evitaría que las universidades públicas contraten nuevos profesores o personal con visas H-1B hasta principios de 2027. La medida sigue una directiva anterior del gobernador Ron DeSantis y ha provocado un debate sobre el reclutamiento de talentos y la política de inmigración.
Lo que Florida propone para nuevas contrataciones H-1B
Según el borrador de la política, a las universidades públicas de Florida se les prohibiría contratar nuevos empleados con visas H-1B durante aproximadamente un año, lo que afectaría directamente la contratación para el semestre de otoño de 2026. Los titulares actuales de visas H-1B no se verían afectados, pero los campus no podrían agregar nuevos profesores, investigadores o personal profesional H-1B durante el congelamiento.
Si se aprueba, la medida estaría entre las restricciones a nivel estatal de mayor alcance sobre la contratación de visas H-1B en la educación superior pública.
Por qué los partidarios quieren la congelación
Los partidarios de la propuesta argumentan que los empleos universitarios financiados con fondos públicos deberían priorizar a los trabajadores estadounidenses, alegando que el programa H-1B puede usarse para marginar a los candidatos estadounidenses o reducir los salarios. El mensaje ha sido presentado en términos políticos contundentes, incluida la afirmación de que los trabajadores H-1B están quitando empleos estadounidenses, una línea que ha ganado fuerza en los debates sobre inmigración en línea.
¿Cuántos trabajadores H-1B hay actualmente en universidades de florida
Las universidades públicas de Florida emplean colectivamente a casi 400 trabajadores H-1B, y los partidarios de la congelación argumentan que la cifra muestra que el sistema se ha vuelto demasiado dependiente de la contratación extranjera.Quienes se oponen a la propuesta dicen que la cifra refleja cómo operan las universidades en campos altamente calificados, donde a menudo se necesita contratación internacional para roles académicos y técnicos especializados.
Lo que las universidades dicen que podría alterar la congelación
Voces de la educación superior han advertido que la congelación podría dificultar:
- reclutar profesores en temas de alta demanda
- ocupar puestos de investigación y laboratorio especializados
- Mantener la competitividad para subvenciones y grandes proyectos.
- Mantener canales de talento en STEM y disciplinas relacionadas con la salud.
Los administradores universitarios argumentan que las contrataciones H-1B se utilizan típicamente cuando hay pocos candidatos calificados, particularmente en áreas de investigación especializadas y puestos técnicos avanzados.Se espera que la propuesta se presente en la reunión de la Junta de Gobernadores del 29 de enero de 2026. Si se aprueba, daría forma a las decisiones de personal en las universidades públicas de Florida antes del próximo ciclo importante de contratación e intensificaría el debate nacional sobre si el programa de visas H-1B fortalece la fuerza laboral o socava la contratación nacional.
