Aumento del 40% en profesionales de tecnología que se mudan de EE. UU. a India en medio de la fila H-1B, según muestran datos de LinkedIn

Un número creciente de profesionales tecnológicos indios están regresando a casa a medida que aumenta la incertidumbre sobre el programa de visas H-1B de EE. UU. Los datos de LinkedIn muestran un aumento del 40 por ciento en el número de trabajadores tecnológicos que cambiaron su ubicación a la India en el tercer trimestre de 2025, según Bloomberg. Esto indica un enorme potencial para la migración inversa desde Estados Unidos.

Estados Unidos reescribe las reglas H-1B, lo que supone un revés para los trabajadores indios; Verifique quién es elegible y cambios | MIRAR

El programa H-1B se considera una puerta de entrada para profesionales indios altamente calificados. Los ciudadanos indios reciben casi las tres cuartas partes de las 65.000 visas emitidas cada año, y una proporción similar del conjunto de 20.000 visas para titulares de títulos avanzados. Sin embargo, los recientes cambios de política, incluido un aumento de las tasas de visa a 100.000 dólares bajo la administración Trump y restricciones más estrictas para los solicitantes que inician su carrera, han hecho que el programa sea menos atractivo tanto para los empleadores como para los candidatos.Muchos jóvenes profesionales están considerando oportunidades en la India.

  • Arnav Mehta obtuvo un MBA de la Universidad de Stanford y regresó a la India en septiembre para lanzar Navarc, un fondo cuantitativo. Dijo: “Los estudiantes internacionales enfrentan un mayor escrutinio, reciben menos ofertas de trabajo y tienen una flexibilidad profesional limitada. A menos que seas BlackRock o Facebook, es mucho más difícil contratar visas H-1B”.
  • Sruiram Varun Vobilisetty de Stanford y Kanika Rajput de MIT Sloan no están seguros de si permanecer en Estados Unidos o establecer empresas con equipos que operen desde India mientras esperan las aprobaciones de inmigración.
  • Tony Klor, un empresario formado en Estados Unidos que ahora reside en Bengaluru, dijo: “Aquí hay un gran talento de desarrollador y una apertura a la innovación. La India es un gigante dormido. Se está corriendo la voz”.

Algunas empresas estadounidenses también se están adaptando. Las corporaciones que alguna vez contrataron ingenieros indios en Estados Unidos ahora están estableciendo centros tecnológicos internos en la India. Vikram Ahuja, cofundador de ANSR Inc. en Dallas, informa de un aumento del 35 por ciento en las solicitudes de titulares de visas H-1B en Estados Unidos. Su empresa creó 38 centros de este tipo en la India el año pasado, centrándose en funciones de inteligencia artificial (IA).

Fuente