La Ley HIRE busca aumentar el límite anual de visas H-1B de las 65.000 actuales (más 20.000 para titulares de títulos avanzados) a 130.000. El proyecto de ley fue reintroducido el mes pasado por el congresista de origen indio Raja Krishnamoorthi en respuesta a la creciente demanda de trabajadores calificados en tecnología, investigación y otros sectores.
Según la propuesta, la expansión ayudaría a los empleadores estadounidenses a llenar los vacíos de talento en sectores cruciales como la tecnología y la defensa. El proyecto de ley también apunta a invertir en educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas) en las escuelas de EE. UU. y aumentar la cantidad de visas H-1B disponibles cada año.El apoyo a la Ley HIRE proviene de importantes organismos industriales, como la Alianza ITServe, la mayor asociación de empresas de servicios de TI. Dicen que el actual límite H1-B está desactualizado y es insuficiente para satisfacer la demanda de sectores de rápido crecimiento como la inteligencia artificial, la computación en la nube y la ingeniería avanzada.
¿Podría aprobarse este proyecto de ley? ¿Es plausible?
A primera vista, la Ley HIRE ofrece un aumento numérico sencillo: duplicar el límite. Esa simplicidad juega a su favor. Pero convertirlo en ley no está garantizado por varias razones:
- Resistencia política: El programa H-1B ha estado bajo intenso escrutinio recientemente. Los ciudadanos de ‘Estados Unidos Primero’ afirman que es vulnerable al fraude, al abuso o que compite injustamente con las trabajadoras domésticas y les roba sus empleos. La reintroducción de la Ley HIRE se produce incluso cuando hay nuevas acusaciones de fraude a gran escala, especialmente en las solicitudes de visa procesadas en los consulados de la India.
- Obstáculos legislativos: Cualquier cambio en la cuota de inmigración requiere el apoyo de ambas cámaras del Congreso de Estados Unidos y un acuerdo sobre reformas migratorias o laborales. Ambos partidos tienen opiniones profundamente divididas sobre la inmigración y no está claro si la enmienda reunirá suficientes votos.
- Preocupaciones económicas y del mercado laboral: Los críticos del MAGA argumentan que aumentar el número de visas puede reducir los salarios, perjudicar las oportunidades laborales para los trabajadores nacidos en Estados Unidos y profundizar la dependencia de la mano de obra extranjera.
Qué podría significar para los solicitantes indios
India tradicionalmente ha suministrado una gran proporción de titulares de visas H-1B. Bajo el límite propuesto de 130.000 visas, la demanda de los profesionales indios podría encontrar un margen más favorable.Según se informa, el proyecto de ley podría abrir entre 45.000 y 50.000 visas adicionales cada año. Esto aumentará significativamente la probabilidad de ser seleccionado en la lotería H-1B o reducirá la dependencia de la lotería por completo.Para los estudiantes indios que actualmente tienen visas F-1, o los recién graduados que buscan el estatus H-1B, el aumento de la cuota podría facilitar la competencia. Para los profesionales e ingenieros de TI que esperan migrar a los EE. UU., la propuesta podría ofrecer mayor claridad y oportunidades en comparación con el límite estricto existente y los largos retrasos.Sin embargo, nada garantiza que las plazas adicionales aprobadas se destinen únicamente a solicitantes indios. Los empleadores de muchos países pueden competir por esas visas.
La fila H1-B
El mes pasado, Donald Trump provocó una disputa al decir que Estados Unidos carece de suficiente talento interno y necesitará trabajadores calificados del extranjero para ocupar puestos en sus principales universidades e industrias. Esto fue visto como una traición a la agenda de ‘Estados Unidos primero’ por parte de la base MAGA. Las consecuencias fueron rápidas. La congresista Marjorie Taylor Greene renunció al Congreso, el hijo de Nikki Haley emergió como una de las principales voces de la postura America First
