La enfermera Sandie Peggie está demandando al jefe saliente de NHS Fife después de que se supo que el director ejecutivo de la junta de salud aprobó una controvertida declaración de “difamación”.
Carol Potter, directora ejecutiva de NHS Fife, que gana £150.000 al año, ha sido nombrada por el equipo legal de enfermeras de A&E en una nueva ola de acciones legales contra la asediada junta de salud.
Es la última escalada de la batalla de la enfermera contra NHS Fife por su tratamiento después de que se quejara de tener que compartir un vestuario exclusivo para mujeres con la Dra. Beth Upton, un hombre biológico identificado como trans.
La señora Peggie afirma que el jefe de salud la victimizó en una declaración a los medios cuando un tribunal iniciado por la enfermera contra la junta de salud y la Dra. Beth Upton todavía estaba escuchando las pruebas.
La señora Potter, que el mes pasado anunció su “jubilación anticipada”, firmó una controvertida declaración a la prensa que fue condenada por los críticos como un intento de “difamar” a la señora Peggie y a la organización benéfica que la apoya.
La directora ejecutiva de NHS Fife, Carol Potter, se jubilará anticipadamente
Sandy Peggy
En él, la junta atacó al grupo de campaña Sex Matters, y su intento de “aclarar” su posición casi de inmediato fracasó.
Se movió para modificar el comunicado del 18 de julio después de que pareciera vincular las amenazas de violencia contra el personal de salud con la organización benéfica, y agregó que “NHS Fife no busca sugerir que nadie involucrado con Sex Matters haya contribuido al comportamiento o los problemas” a los que hacía referencia.
La señora Peggie también nombró al jefe de recursos humanos, David Miller, en la demanda por discriminación y acoso.
Se alega que no le dio a la señora Peggie garantías de que la junta de salud no permitiría el acceso de hombres biológicos a los vestuarios femeninos.
La negativa de la señora Peggie a aceptar que el médico trans Dr. Upton utilice las instalaciones exclusivas para mujeres del Hospital Victoria, Kirkcaldy, ha sido objeto de atención internacional.
Fue suspendida e investigada por NHS Fife después de desafiar al médico junior en los vestuarios de mujeres en la víspera de Navidad de 2023. Una investigación posterior la absolvió de mala conducta.
Ese tribunal ha generado meses de cobertura condenatoria para la junta de salud y ha arrojado luz sobre cómo la ideología trans se ha apoderado de las instituciones de Escocia.
La decisión en ese caso, que es totalmente independiente de la última acción, se debe tomar de forma inminente.
Los conservadores escoceses condenaron a la junta “desacreditada” cuando se publicó la declaración y afirmaron que estaban “intentando difamar a Sandie Peggie y los grupos que la apoyaban”.
Y David Hamilton, Comisionado de Información de Escocia, incluso criticó su “tono petulante” y “puso en duda” las garantías que le había dado.
Dra. Beth Upton
Tess White, portavoz de igualdad de los conservadores escoceses, dijo que la admisión por parte del NHS Fife de que Potter había firmado la declaración demostraba la “completa falta de juicio” del director ejecutivo.
Ella dijo: ‘La declaración imprudente que atacó a Sandie Peggie y a los grupos de derechos de las mujeres nunca debería haber visto la luz, y mucho menos haber sido aprobada personalmente por un alto jefe.
“Confirma que el director ejecutivo saliente le falló a una enfermera experimentada, traicionó a mujeres y desperdició enormes sumas de dinero de los contribuyentes al hacerlo.”
El último proceso contra NHS Fife fue anunciado por Margaret Gribbon, la abogada de la señora Peggie.
El reclamo incluye discriminación directa debido a las creencias críticas de género de la Sra. Peggie y acoso o, alternativamente, victimización que surge del manejo por parte de la junta de un proceso disciplinario interno contra la enfermera.
También incluye acusaciones de victimización que surgieron de la declaración de prensa de julio, que los abogados de la junta de salud confirmaron al equipo legal de la señora Peggie fue firmada por la señora Potter.
Un portavoz del NHS Fife dijo: “Tomamos nota de la intención de iniciar procedimientos legales y lo hemos remitido a nuestro equipo legal”.
